Ministrstvo za delo, družini, socialne zadeve in enake možnosti objavlja pogosta vprašanja in odgovore o ukrepih povračila nadomestila plače delavcem na začasnem čakanju na delo in subvencije za krajši delovni čas po Zakonu o interventnih ukrepih za omilitev in odpravo posledic epidemije COVID-19 (ZIUOOPE). Oba ukrepa sta namenjena ohranjanju čim več delovnih mest. Na spletni strani ZRSZ je bil objavljen dopolnjen dokument.
Dne 22. 6. 2020 so bile v dokument vnesene spremembe:
- Nova odgovora 30 in 31 in posodobljen odgovor 26.
I.POVRAČILO NADOMESTILA PLAČE DELAVCEM NA ZAČASNEM ČAKANJU NA DELO
1.Kdaj bo mogoče vložiti novo vlogo po ZIUOOPE?
Vlogo za pridobitev povračila nadomestila plače delavcem na začasnem čakanju na delo je Zavod RS za zaposlovanje (v nadaljevanju: Zavod) objavil dne 3. 6. 2020 na Portalu za delodajalce.
2.Kakšen je rok za oddajo vloge?
Delodajalec mora vložiti vlogo v osmih dneh od napotitve delavca na začasno čakanje na delo.
3.Kdo je upravičen do povračila nadomestila plače?
Vsak delodajalec razen:
– neposredni ali posredni uporabnik proračuna Republike Slovenije oziroma proračuna občine, katerega delež prihodkov iz javnih virov je bil v letu 2019 višji od 70 %;
– delodajalec, ki opravlja finančno ali zavarovalniško dejavnost, ki spada v skupino K po standardni klasifikaciji dejavnosti, in ima več kot deset zaposlenih na dan 13. marec 2020;
– tuja diplomatska predstavništva in konzulati, mednarodne organizacije, predstavništva mednarodnih organizacij ter institucije, organi in agencije Evropske unije v Republiki Sloveniji.
Do ukrepa so upravičeni tisti delodajalci, ki jim bodo po njihovi oceni prihodki v letu 2020 zaradi epidemije upadli za več kot 10 % glede na leto 2019.
4.Kakšne pogoje mora izpolnjevati delodajalec?
Delodajalec mora imeti na dan vložitve vloge:
- plačane vse obvezne dajatve in druge denarne nedavčne obveznosti;
- predložene vse obračune davčnih odtegljajev za dohodke iz delovnega razmerja za obdobje zadnjih petih let.
Delodajalec ne sme biti v stečajnem postopku.
5.Kakšen je čas trajanja ukrepa?
Delodajalec lahko napoti posameznega delavca na začasno čakanje na delo najdlje do 30. junija 2020.
6.Kakšna je višina izplačanega nadomestila plače s strani Zavoda?
Višina delnega povračila izplačanega nadomestila plače s strani Zavoda znaša 80 % nadomestila plače in je omejena z višino najvišjega zneska denarnega nadomestila za primer brezposelnosti, ki znaša 892,50 EUR.
7.Ali moramo po ZIUOOPE vložiti novo vlogo, če nam je sklep potekel 31. 5., ali lahko pošljemo na Zavod le nove odredbe?
Oddati morate novo vlogo.
8.Delavcem smo že v marcu odredili čakanje na delo do preklica. Ali moramo za potrebe oddaje nove vloge po ZIUOOPE izdati nove odredbe, čeprav trenutne niso bile preklicane in še veljajo?
Če so odredbe še veljavne (ker niso bile preklicane oz. veljajo npr. do 30. junija), lahko te odredbe priložite k novi vlogi.
Na našem portalu je v priročniku za…
