Promocija zdravja na delovnem mestu

Skupino skladiščnikov, ki delajo v zamrzovalnici na minus 18 stopinj Celzija, vsako leto pošljemo v terme za ohranjanje zdravja za 3–4 dni. Ali lahko to na kakršenkoli način uveljavljamo kot odbitni DDV in brez obračuna bonitete zaposlenemu?

Pod pogojem, da so ukrepi promocije zdravja na delovnem mestu vključeni v izjavo o varnosti z oceno tveganja, se odhodki, nastali na tej osnovi, lahko obravnavajo kot davčno priznani odhodki (ob upoštevanju omejitev iz 29. člena v povezavi z 12. členom ZDDPO-2). Odhodki za ukrepe promocije zdravja na delovnem mestu, ki se štejejo za boniteto in so obdavčeni po ZDoh-2, so davčno priznani odhodki, kljub temu, da so ta izplačila po 29. členu ZDDPO-2 odhodki, ki…