Prenova stanovanja na Hrvaškem

2021.04.2.7 Prenova stanovanja na Hrvaškem

Odvetniška pisarna Bohl d.o.o., DDV asistenca, mag. Aleksandra Heinzer

Vidik napotitve delavcev

Temeljni pogoj za napotitev delavca na delo v tujino po Zakonu o delovnih razmerjih (opomba 1) je, da je obveznost oziroma možnost začasnega opravljanja dela v tujini dogovorjena s pogodbo o zaposlitvi. Če v pogodbi takšnega določila ni, pa je treba v skladu s tretjim odstavkom 208. člena ZDR-1 za začasno delo v tujini skleniti novo pogodbo o zaposlitvi. Z upoštevanjem določb ZDR-1 (208. in 209. člen) pojasnjujemo, da gre za:

• napotitev na delo v tujino: kadar je iz vsebine razmerja razvidno, da je dogovorjena napotitev na delo v tujino (npr. v novi pogodbi o zaposlitvi ali v aneksu k obstoječi pogodbi).

Delodajalci oz. samozaposlene osebe morajo pred napotitvijo za vsakega…