Pojasnilo DURS: Podelitev delniških opcij tujih družb zaposlenim v slovenskih družbah

Pojasnilo davčnega organa objavljamo v celoti.

Pojasnilo DURS, št. 4210-907/2006, 18. 9. 2006

"Zavezanec navaja, da so v praksi vse pogostejši primeri, ko posamezni fizični osebi, ki ima sklenjeno delovno razmerje s slovensko družbo, podeli opcijsko pravico tuja družba, ki je bodisi matična družba slovenskega delodajalca bodisi družba, skupaj s slovenskim delodajalcem vključena v isto skupino. V zvezi s temi primeri navaja več odprtih vprašanj, pri nekaterih pa nam posreduje tudi svoje mnenje. Odgovarjamo takole:

1. Opcijska pravica

a) Ali tudi opcijska pravica, ki jo podeli tuja družba, velja kot boniteta?

Glede na dejstvo, da je to ugodnost, ki jo delojemalec prejme na podlagi zaposlitve pri svojem delodajalcu in mu jo drugače podeli matična družba ali družba iz skupine delodajalca (to pa je »druga oseba« v smislu prvega odstavka 27. člena ZDoh-1), velja podelitev opcijske pravice za boniteto.

b) Kdo in kako mora prijaviti dohodek in plačati akontacijo dohodnine na podlagi izvršitve opcijske pravice?

Prijavo mora opraviti fizična oseba (prejemnik…