Danes je 19.4.2024

Input:

Organizirana topla malica

3.3.2021, , Vir: Verlag DashöferČas branja: 7 minut

2021.03.2.2 Organizirana topla malica

Mag. Dejan Petkovič, Mag. Aleksandra Heinzer

Podjetje zaposlenim zagotovi toplo malico, tako da v bližnji gostilni naroči malice za vse zaposlene. Zaposlenim zato ne izplačuje regresa za prehrano pri plači. Gostinec podjetju izda mesečni račun za strošek hrane. Zanima nas, ali ima podjetje pravico do odbitka DDV in ali je to za podjetje davčno upravičen strošek?

DDV vidik

Da bi pravilno ugotovili DDV implikacije v zadevnem primeru, je treba najprej preučiti, ali se nudenje malice zaposlenim šteje kot opravljanje storitev za plačilo. Skladno s 3. točko prvega odstavka 3. člena ZDDV-1 je namreč predmet DDV tudi opravljanje storitev, ki jih davčni zavezanec opravi v okviru opravljanja svoje ekonomske dejavnosti na ozemlju Slovenije za plačilo.

Prvi odstavek 130. člena Zakona o delovnih razmerjih določa, da mora delodajalec delavcu zagotoviti povračilo stroškov za prehrano med delom, za prevoz na delo in z dela ter povračilo stroškov, ki jih ima pri opravljanju določenih del in nalog na službenem potovanju. V kolektivnih pogodbah se lahko socialni partnerji dogovorijo tudi, da namesto izplačila povračila stroškov za prehrano med delom delodajalec organizira ustrezno prehrano (zagotovitev toplega obroka) med delom, ki jo brezplačno zagotavlja za zaposlene. V takem primeru